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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en District of Columbia.
- Base
- $147k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Technology Officer Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $147k | $38k | — | $6k | $193k $211k |
Chief Prgm Off. (thru 08/2023) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $128k $140k |
Interim CEO (thru 04/2023) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k $131k |
Major Gift Off. (thru 05/2023) Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $70k $77k |
Chf Develop Off. (thru 04/23) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $47k $52k |
Dir., Marketing (thru 04/2023) Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $42k $46k |
Exe. Director (as on 03/2023) Key Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $23k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE PREEMPTIVE LOVE COALITION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE PREEMPTIVE LOVE COALITION
¿Cuánto gana el Key Employee de THE PREEMPTIVE LOVE COALITION?
En 2023, el puesto de Key Employee en THE PREEMPTIVE LOVE COALITION recibió USD 192,884 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de THE PREEMPTIVE LOVE COALITION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en THE PREEMPTIVE LOVE COALITION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en THE PREEMPTIVE LOVE COALITION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE PREEMPTIVE LOVE COALITION?
En 2023, THE PREEMPTIVE LOVE COALITION reportó $3.3M en ingresos totales y $7.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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