TO ADVANCE EQUITY IN HEALTH CARE COVERAGE, ACCESS, AND QUALITY FOR POOR AND UNDERSERVED PEOPLE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Kansas.
- Base
- $318k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $54k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $318k | — | $23k | $17k | $391k |
VP Finance and Operations/cfo Vicepresidente Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $245k | — | — | $54k | $325k |
Vice President of Programs Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $193k | — | — | $19k | $230k |
Director of Grants & Operation Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $142k |
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE REACH HEALTHCARE FOUNDATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 5%
desde 2023
De $412k en 2023 a $391k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 999%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE REACH HEALTHCARE FOUNDATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE REACH HEALTHCARE FOUNDATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE REACH HEALTHCARE FOUNDATION recibió USD 391,415 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Kansas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE REACH HEALTHCARE FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Kansas, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en THE REACH HEALTHCARE FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE REACH HEALTHCARE FOUNDATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE REACH HEALTHCARE FOUNDATION?
En 2024, THE REACH HEALTHCARE FOUNDATION reportó $8.9M en ingresos totales y $7.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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