Misión
TO ADVANCE EQUITY IN HEALTH CARE COVERAGE, ACCESS, AND QUALITY FOR POOR AND UNDERSERVED PEOPLE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP Finance and Operations/cfo vice president $325k | |||||
Vice President of Programs vice president $230k | |||||
Director of Grants & Operation highest compensated employee $142k | |||||
Más 17 personas sin remuneración.
Cayó 5%
desde 2023
De $412k en 2023 a $391k en 2024.
$412k
2023
$391k
2024
$412k
2023
$391k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE REACH HEALTHCARE FOUNDATION2024
$391k
2
SUNFLOWER FOUNDATION HEALTH CARE FOR KANSANS2022
$361k
3
Lindsborg Community Hospital Association2023
$320k
4
HEALTH PARTNERSHIP CLINIC INC2022
$188k
5
ATCHISON COMMUNITY HEALTH CLINIC INC2024
$123k
6
HealthCore QALICB Inc2023
$21k
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