Misión
Partners caring for the health of the Smoky Valley communities.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee $320k | |||||
Physician highest compensated employee $308k | |||||
Physician highest compensated employee $244k | |||||
Arnp highest compensated employee $206k | |||||
Pa-c highest compensated employee $189k | |||||
Director board member $25k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $312k en 2022 a $320k en 2023.
$312k
2022
$320k
2023
$312k
2022
$320k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE REACH HEALTHCARE FOUNDATION2024
$391k
2
COMPREHENSIVE HEALTH OF PLANNED2022
$382k
3
Lindsborg Community Hospital Association2023
$320k
4
First Care Clinic Inc2023
$280k
5
Great Plains of Ottawa Co Inc2023
$251k
6
HealthCore QALICB Inc2023
$21k
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