Misión
TO REMOVE THE TECHNICAL AND SOCIAL BARRIERS BETWEEN BOSTON'S MUSIC MAKERS AND THEIR CREATIVE VISIONS THROUGH TRULY AFFORDABLE MUSIC WORKSPACE AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT PROGRAMS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $95k en 2022 a $101k en 2023.
$95k
2022
$101k
2023
$95k
2022
$101k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
PAUL REVERE MEMORIAL ASSOCIATION2023
$188k
2
INSTITUTE FOR HUMAN CENTERED DESIGN INC2022
$139k
3
WINCHESTER COMMUNITY MUSIC SCHOOL TRUST2023
$134k
4
CAHOON MUSEUM OF AMERICAN ART INC2024
$114k
5
THE RECORD COMPANY INC2023
$101k
6
The Parlor Room2024
$58k
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