TO PROVIDE PREVENTIVE AND TREATMENT SERVICES ACROSS THE SPECTRUM OF KIDNEY DISEASE; CONDUCT BASIC AND CLINICAL RESEARCH IN RENAL AND CARDIOVASCULAR DISEASES, DIABETES, CANCER, OUTCOME RESEARCH AND POLICY FORMULATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 31 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
VP Nephrology/consultive Svcs Vice President Sobre el percentil 90 | $632k $710k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $530k $595k |
Evp/clinical Service & Strategy Officer (Unspecified) | $513k $576k |
VP Nephrology/dialysis & CMO Vice President Sobre el percentil 90 | $504k $566k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $487k $547k |
Evp/coo Officer (Unspecified) | $485k $545k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $453k $508k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $445k $499k |
Lab Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $440k $494k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $439k $493k |
VP Info. Tech./cio Vice President Percentil 75 a 90 | $387k $435k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $275k $309k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $244k $274k |
HR Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $228k $255k |
VP Develop & Public Affair Vice President Mediana a percentil 75 | $82k $92k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $80k $90k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $80k $89k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $77k $87k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $75k $84k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $74k $83k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $74k $83k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $68k $76k |
Vice Chair Board Vice Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $66k $75k |
Director (thru 7/2023) Board Member Percentil 25 a mediana | $66k $74k |
Secretary Officer (Unspecified) | $62k $69k |
President Percentil 10 a 25 | $50k $56k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $48k $54k |
Director (thru 6/2023) Board Member Percentil 25 a mediana | $48k $54k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $46k $51k |
Director (thru 6/2023) Board Member Percentil 25 a mediana | $44k $49k |
Director (thru 12/8/2023) Board Member Percentil 10 a 25 | $29k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Rogosin Institute Inc equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Rogosin Institute Inc
¿Cuánto gana el Vice President de The Rogosin Institute Inc?
En 2023, el puesto de Vice President en The Rogosin Institute Inc recibió USD 632,390 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Vice President entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de The Rogosin Institute Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Vice President en The Rogosin Institute Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en The Rogosin Institute Inc equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Rogosin Institute Inc?
En 2023, The Rogosin Institute Inc reportó $118.4M en ingresos totales y $122.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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