TO INSPIRE ARTISTS, AUDIENCES, AND OUR DIVERSE COMMUNITY THROUGH GREAT PERFORMANCES, ENRICHING EXPERIENCES, AND ENGAGING EDUCATIONAL PROGRAMMING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $536k
- Bono
- $132k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $245k
- Bono
- $52k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $227k
- Bono
- $47k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $229k
- Bono
- $47k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $184k
- Bono
- $29k
- Otros
- $379
- Beneficios
- $3k
- Base
- $143k
- Bono
- $23k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $536k | $132k | $7k | $5k | $690k $755k |
Vice President/cfo Sobre el percentil 90 | $245k | $52k | $2k | $8k | $313k $343k |
Vice President/coo Sobre el percentil 90 | $227k | $47k | $3k | $5k | $290k $318k |
VP of Marketing Vice President Sobre el percentil 90 | $229k | $47k | $3k | $2k | $289k $316k |
VP of Philanthropy Vice President Sobre el percentil 90 | $184k | $29k | $379 | $3k | $222k $243k |
VP of Education Vice President Percentil 75 a 90 | $143k | $23k | $3k | $9k | $181k $198k |
Marketing Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $121k $132k |
Philanthropy Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $131k |
Techincal Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $130k |
Controller Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $117k $128k |
Sponsorships Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Smith Center for the Performing Arts equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $693k en 2022 a $690k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
The Smith Center for the Performing Arts reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Artes, cultura y humanidades en Nevada
Las organizaciones de artes, cultura y humanidades comparables en Nevada pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $49,612.
Estas son cifras de todo el sector de artes, cultura y humanidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 78 organizaciones en 78 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Artes, cultura y humanidades para Nevada →Preguntas comunes sobre The Smith Center for the Performing Arts
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Smith Center for the Performing Arts?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en The Smith Center for the Performing Arts recibió USD 689,835 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Smith Center for the Performing Arts con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en The Smith Center for the Performing Arts se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en The Smith Center for the Performing Arts equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Smith Center for the Performing Arts?
En 2023, The Smith Center for the Performing Arts reportó $37M en ingresos totales y $36.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más