THE THINKING PROJECT'S MISSION IS TO BRING INQUIRY TO EVERY STUDENT, EVERYWHERE. ROOTED IN THE PROCESS OF INQUIRY-BASED STRESS REDUCTION (IBSR), WE'RE EXPLORING HOW THIS WORK-AND RELATED, CONGRUENT PRACTICES-CAN MEANINGFULLY SUPPORT BOTH STUDENTS AND EDUCATORS. OUR FOCUS IS ON REDUCING STRESS AND AWAKENING NATURAL JOY, OPENNESS, AND CREATIVITY, ESPECIALLY IN THE MOMENTS THAT FEEL MOST CONFUSING OR CHALLENGING. WE'RE DISCOVERING HOW THE ABILITY TO IDENTIFY AND QUESTION SPECIFIC STRESSFUL THOUGHTS-AND TO SEE WITH FRESH PERSPECTIVE-CAN BE A POWERFUL FOUNDATION FOR LASTING CHANGE, RELEVANT LEARNING, AND DEEP GROWTH.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Colorado.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $108k $118k |
Secretary Officer (Unspecified) | $46k $51k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE THINKING PROJECT INSTITUTE equivalió al 51% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $103k en 2022 a $108k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE THINKING PROJECT INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE THINKING PROJECT INSTITUTE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE THINKING PROJECT INSTITUTE recibió USD 107,933 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Colorado, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE THINKING PROJECT INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE THINKING PROJECT INSTITUTE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en THE THINKING PROJECT INSTITUTE equivalió al 51% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE THINKING PROJECT INSTITUTE?
En 2023, THE THINKING PROJECT INSTITUTE reportó $249k en ingresos totales y $213k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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