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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1.1M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $1.1M | — | — | — | $1.1M $1.2M |
Executive Di Sobre el percentil 90 | $298k | — | — | — | $335k $356k |
Chief Econom Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $240k | — | — | — | $274k $291k |
Vice Preside Board Vice President Percentil 75 a 90 | $240k | — | — | — | $274k $291k |
Vice Preside Board Vice President Percentil 75 a 90 | $219k | — | — | — | $251k $267k |
Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $174k | — | — | — | $203k $216k |
Senior Advis Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | — | $200k $213k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Compensación máxima, año por año
De $295k en 2023 a $1.1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 280% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 102% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 253% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE THIRD WAY FOUNDATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE THIRD WAY FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE THIRD WAY FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE THIRD WAY FOUNDATION INC recibió USD 1,119,741 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE THIRD WAY FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE THIRD WAY FOUNDATION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE THIRD WAY FOUNDATION INC?
En 2024, THE THIRD WAY FOUNDATION INC reportó $11.1M en ingresos totales y $10.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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