THE CORPORATION SHALL, BY ITSELF OR IN AFFILIATION WITH OTHER ENTITIES, OWN, HOLD, LEASE, OPERATE, MAINTAIN, RENOVATE, AND IMPROVE CERTAIN REAL PROPERTY KNOWN AS THE TIVOLI THEATRE, THE SOLDIERS & SAILORS MEMORIAL AUDITORIUM, INCLUDING THE ROBERT KIRK WALKER COMMUNITY THEATRE, AND THE TIVOLI CENTER (COLLECTIVELY, THE "VENUES") LOCATED IN CHATTANOOGA, TENNESSEE, IN ORDER TO (A) TO PROVIDE PERFORMING ARTS VENUES FOR THE COMMUNITY AND OTHER ENTITIES AND INDIVIDUALS FOR ARTISTIC AND EDUCATIONAL ACTIVITIES; (B) TO PRESERVE AND RESTORE THE VENUES AS HISTORICAL LANDMARKS, IF APPROPRIATE; (C) TO LEASE THE TIVOLI CENTER (OR PARTS THEREOF) TO THIRD PARTIES AND OTHER CHARITABLE ORGANIZATIONS IN SUPPORT OF THE CORPORATION'S MISSION; AND (D) TO PROVIDE THE GENERAL PUBLIC WITH A GREATER AWARENESS, APPRECIATION, AND UNDERSTANDING OF THE THEATRICAL AND PERFORMING ARTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $274k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Tennessee | $274k | — | — | — | $274k $299k |
Coo-booking/project Manager Key Employee Percentil 75 a 90 | $225k | — | — | — | $225k $246k |
Coo-events/operations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $154k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $122k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE TIVOLI THEATRE FOUNDATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $250k en 2022 a $274k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 18%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE TIVOLI THEATRE FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE TIVOLI THEATRE FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE TIVOLI THEATRE FOUNDATION INC recibió USD 273,630 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE TIVOLI THEATRE FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE TIVOLI THEATRE FOUNDATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE TIVOLI THEATRE FOUNDATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE TIVOLI THEATRE FOUNDATION INC?
En 2023, THE TIVOLI THEATRE FOUNDATION INC reportó $16.8M en ingresos totales y $13.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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