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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- —
- Base
- $149k
- Bono
- $20k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $247k | — | — | — | $247k $273k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $212k | — | $23k | $3k | $238k $263k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $182k | — | $10k | — | $192k $212k |
Director,billing Operations Percentil 25 a mediana | $149k | $20k | $12k | $2k | $183k $202k |
Dor-director,research Board Member Percentil 75 a 90 | $156k | — | $23k | $3k | $182k $201k |
Project Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $125k | — | $19k | $10k | $155k $171k |
Labatory Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $146k $161k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE TRANSLATIONAL PULMONARY AND IMMUNOLOGY RESEARCH CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE TRANSLATIONAL PULMONARY AND IMMUNOLOGY RESEARCH CENTER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de THE TRANSLATIONAL PULMONARY AND IMMUNOLOGY RESEARCH CENTER?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en THE TRANSLATIONAL PULMONARY AND IMMUNOLOGY RESEARCH CENTER recibió USD 246,751 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de THE TRANSLATIONAL PULMONARY AND IMMUNOLOGY RESEARCH CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en THE TRANSLATIONAL PULMONARY AND IMMUNOLOGY RESEARCH CENTER se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en THE TRANSLATIONAL PULMONARY AND IMMUNOLOGY RESEARCH CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE TRANSLATIONAL PULMONARY AND IMMUNOLOGY RESEARCH CENTER?
En 2023, THE TRANSLATIONAL PULMONARY AND IMMUNOLOGY RESEARCH CENTER reportó $10.6M en ingresos totales y $9.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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