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Año fiscal 2023

THE UTILITY REFORM NETWORK

Oakland, California·EIN 23-7351081·NTEE W80A · Public & Societal Benefit·501(c)(3)
Ingresos totales
$8.8M
Activos totales
$16.7M
Gastos totales
$9M
Directivos reportados
16
Misión

The Utility Reform Network (TURN) is a California nonprofit public benefit corporation organized as a statewide consumer organization representing utility ratepayers in regulatory, legislative, and judicial proceedings before theCalifornia Public Utilities Commission (CPUC) and in other forums, as well as providing a wide range of consumer services. Founded in 1973, TURN also handles complaints and grievances, conducts outreach to senior and low-income groups, provides educational information, community training and research, and acts as liaison between ratepayers and utility regulators.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.

Executive Dir.
Officer (Unspecified)
$313k
$341k
Base
$270k
Bono
Otros
Beneficios
$25k
Legal Director
Unclassified
$286k
$311k
Base
$232k
Bono
Otros
Beneficios
$37k
General Counsel
Unclassified
$279k
$303k
Base
$223k
Bono
Otros
Beneficios
$40k
CFO
Mediana a percentil 75
$225k
$244k
Base
$187k
Bono
Otros
Beneficios
$25k
Staff Attorney
Unclassified
$216k
$235k
Base
$177k
Bono
Otros
Beneficios
$26k
Staff Attorney
Unclassified
$212k
$231k
Base
$178k
Bono
Otros
Beneficios
$22k
Managing Attny
Unclassified
$196k
$214k
Base
$143k
Bono
Otros
Beneficios
$43k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Beneficio público y social

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en THE UTILITY REFORM NETWORK equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
10%
Mitad central del sector
4% a 22%

Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 13%
desde 2022

De $278k en 2022 a $313k en 2023.

$278k
2022
$313k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 9% en términos reales$314k a $341k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 38%.

$219k en 2022 a $225k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre THE UTILITY REFORM NETWORK

¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de THE UTILITY REFORM NETWORK?

En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en THE UTILITY REFORM NETWORK recibió USD 224,500 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de THE UTILITY REFORM NETWORK con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en THE UTILITY REFORM NETWORK se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en THE UTILITY REFORM NETWORK equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE UTILITY REFORM NETWORK?

En 2023, THE UTILITY REFORM NETWORK reportó $8.8M en ingresos totales y $9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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