TO INCREASE CIVIC ENGAGEMENT AMONG UNDER-REPRESENTED COMMUNITIES INCLUDING UNMARRIED WOMEN, PEOPLE OF COLOR, AND YOUNG PEOPLE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $187k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $185k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $167k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $151k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $146k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia | $254k | — | $3k | $10k | $275k $292k |
VP of Digital Programming Board Vice President Percentil 75 a 90 | $187k | $14k | — | $20k | $228k $242k |
VP of Finance Board Vice President Mediana a percentil 75 | $185k | $14k | — | $8k | $213k $226k |
VP of Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $167k | $13k | — | $7k | $192k $204k |
VP of Mail Programming Board Vice President Mediana a percentil 75 | $151k | $11k | — | $13k | $179k $191k |
Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $146k | $9k | — | $9k | $164k $175k |
Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE VOTER PARTICIPATION CENTER equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $277k en 2023 a $275k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 155%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 27% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE VOTER PARTICIPATION CENTER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia
Las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa comparables en District of Columbia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $161,864.
Estas son cifras de todo el sector de derechos civiles, acción social y defensa, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 222 organizaciones en 222 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Derechos civiles, acción social y defensa para District of Columbia →Preguntas comunes sobre THE VOTER PARTICIPATION CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE VOTER PARTICIPATION CENTER?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE VOTER PARTICIPATION CENTER recibió USD 274,540 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE VOTER PARTICIPATION CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE VOTER PARTICIPATION CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE VOTER PARTICIPATION CENTER equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE VOTER PARTICIPATION CENTER?
En 2024, THE VOTER PARTICIPATION CENTER reportó $58M en ingresos totales y $66.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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