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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $187k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $128k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $145k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $145k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $915
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $187k | $2k | — | $34k | $229k $243k |
Director of Development Mediana a percentil 75 | $128k | $2k | — | $29k | $163k $173k |
Director Policy & Advocacy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $145k | $2k | — | $10k | $161k $171k |
Director of Legal Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $145k | $2k | — | $915 | $152k $162k |
Director of Comm. Engagement Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $147k |
Senior Counsel Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 30 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2023
De $215k en 2023 a $229k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 23%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE WASHINGTON LEGAL CLINIC FOR THE HOMELESS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE WASHINGTON LEGAL CLINIC FOR THE HOMELESS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE WASHINGTON LEGAL CLINIC FOR THE HOMELESS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE WASHINGTON LEGAL CLINIC FOR THE HOMELESS INC recibió USD 228,812 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE WASHINGTON LEGAL CLINIC FOR THE HOMELESS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE WASHINGTON LEGAL CLINIC FOR THE HOMELESS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE WASHINGTON LEGAL CLINIC FOR THE HOMELESS INC?
En 2024, THE WASHINGTON LEGAL CLINIC FOR THE HOMELESS INC reportó $1.8M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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