Misión
THE GOALS OF THE SCHOOL ARE THE DEVELOPMENT OF SELF-CONFIDENCE, INDEPENDENCE AND CONCENTRATION IN YOUNG CHILDREN IN AN ENVIRONMENT CREATED FROM THE ASPECTS OF THE MONTESSORI PHILOSOPHY, AND TO NURTURE THEIR INHERENT INTEREST IN LEARNING AND CREATIVITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Exmissions Advisor key employee $959k | |||||
Head of School officer (unspecified) $410k | |||||
Site Director key employee $225k | |||||
Teacher highest compensated employee $126k | |||||
Teacher highest compensated employee $121k | |||||
Teacher highest compensated employee $115k | |||||
Teacher highest compensated employee $108k | |||||
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 47%
desde 2022
De $651k en 2022 a $959k en 2023.
$651k
2022
$959k
2023
$651k
2022
$959k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE WASHINGTON MARKET SCHOOL INC2023
$959k
2
STUDENTSPONSOR PARTNERS INC2023
$607k
3
SOUTH BRONX CHARTER SCHOOL FOR2022
$342k
4
BUILDING BLOCKS DEVELOPMENTAL2022
$323k
5
AIDS COMMUNITY RESOURCES INC2023
$160k
6
AQUINAS INSTITUTE OF ROCHESTER2023
$144k
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