TO RESTORE THE WETLAND RESOURCES OF THE MIDWEST TO IMPROVE WATER QUALITY, INCREASE WILDLIFE HABITAT AND BIODIVERSITY, AND REDUCE FLOOD DAMAGE. THE WETLANDS INITIATIVE SEEKS TO CONDUCT AND SUPPORT HIGH-QUALITY RESTORATION PROJECTS THOUGH DIRECT, ON-THE-GROUND WORK AND BY FORMING LARGER PARTNERSHIPS TO DEMONSTRATE INNOVATIVE WAYS TO FINANCE LARGE-SCALE WETLAND RESTORATION, SUCH AS WATER QUALITY TRADING MARKETS WITH A FOCUS ON SCIENCE-BASED, ECONOMICALLY SUSTAINABLE PROJECTS AND COLLABORATIVE WORK WITH PUBLIC AGENCIES, THE ORGANIZATION'S GOAL IS TO DEVELOP RESTORATION METHODS AND MODELS THAT OTHERS MAY COPY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente en Illinois | $157k | — | — | $23k | $183k $195k |
Senior Restoration Ecologist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $110k $118k |
Senior Environmental Engineer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $108k $116k |
Director of Dev. & Comm. Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $108k $116k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE WETLANDS INITIATIVE equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 30%
en 3 años
De $141k en 2021 a $183k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 30% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE WETLANDS INITIATIVE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE WETLANDS INITIATIVE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE WETLANDS INITIATIVE recibió USD 182,587 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE WETLANDS INITIATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE WETLANDS INITIATIVE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE WETLANDS INITIATIVE equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE WETLANDS INITIATIVE?
En 2024, THE WETLANDS INITIATIVE reportó $3.5M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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