Misión
THE WRITING REVOLUTION (TWR) AIMS TO ENABLE ALL STUDENTS, ESPECIALLY THOSE FROM HISTORICALLY MARGINALIZED COMMUNITIES, TO BECOME PROFICIENT WRITERS, READERS, AND CRITICAL THINKERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Co-ceo officer (unspecified) $270k | |||||
Co-ceo officer (unspecified) $253k | |||||
Director of Technology highest compensated employee $152k | |||||
Director of Marketing and Communications director (operational) $147k | |||||
Co-director of Academics highest compensated employee $144k | |||||
Co-director of Academics highest compensated employee $140k | |||||
Sr Mgr of School Partnerships highest compensated employee $135k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2022
De $237k en 2022 a $270k en 2023.
$237k
2022
$270k
2023
$237k
2022
$270k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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