PRE-SCHOOL FOR CHILDREN WITH DEVELOPMENTAL DELAYS, AGES 2.9 TO 5. THE SCHOOL PROVIDES COMPREHENSIVE EDUCATIONAL AND THERAPEUTIC SERVICES ACCORDING TO A SCHOOL DISTRICT APPROVED IEP. SERVICES WILL ENHANCE THE DEVELOPMENT OF SPEECH AND LANGUAGE, FINE AND GROSS MOTOR SKILLS, AS WELL AS ENHANCING A CHILD'S SOCIAL AND EMOTIONAL DEVELOPMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $124k | — | — | $20k | $158k $170k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THERAPY AND LEARNING CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 34%
en 2 años
De $118k en 2022 a $158k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 34% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THERAPY AND LEARNING CENTER
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THERAPY AND LEARNING CENTER?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THERAPY AND LEARNING CENTER recibió USD 157,674 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THERAPY AND LEARNING CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en THERAPY AND LEARNING CENTER se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en THERAPY AND LEARNING CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THERAPY AND LEARNING CENTER?
En 2024, THERAPY AND LEARNING CENTER reportó $7.9M en ingresos totales y $7.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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