Misión
TIDEPOOL PROJECT IS A NON-PROFIT ORGANIZATION DEDICATED TO BUILDING AN OPEN SOFTWARE PLATFORM AND APPLICATIONS THAT WILL REDUCE THE BURDEN OF MANAGING DIABETES AND LEAD TO HEALTHIER OUTCOMES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vp, Engineering vice president $263k | |||||
Vp, Business Development vice president $254k | |||||
Engineer highest compensated employee $242k | |||||
Vp, Fund Development vice president $202k | |||||
Vp, Product and User Experience vice president $198k | |||||
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
N-LOREM FOUNDATION2024
$481k
2
TIDEPOOL PROJECT2022
$271k
3
THE SAN DIEGO LESBIAN GAY BISEXUAL2022
$227k
4
GRANITE WELLNESS CENTERS2022
$212k
5
Central California Asthma Collaborative2023
$199k
6
UNITED CEREBRAL PALSY ASSOCIATION OF2023
$143k
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