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Año fiscal 2023

Tidepool Project

Palo Alto, California·EIN 46-2302287·NTEE G99 · Diseases, Disorders & Medical Disciplines·501(c)(3)
Ingresos totales
$14.9M
Activos totales
$15.4M
Gastos totales
$9.5M
Directivos reportados
10
Misión

Tidepool Project is a non-profit organization dedicated to building an open software platform and applications that will reduce the burden of managing diabetes and lead to healthier outcomes.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.

Ceo, Founder, President of the Board
Board President
Sobre el percentil 90
$291k
$319k
Base
$235k
Bono
Otros
Beneficios
$56k
Vp, Engineering
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$283k
$309k
Base
$238k
Bono
Otros
Beneficios
$44k
Vp, Bus Dev & Strategic Prtshps
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$271k
$297k
Base
$239k
Bono
Otros
Beneficios
$33k
Tidepool Loop Technical Lead
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$254k
$278k
Base
$220k
Bono
Otros
Beneficios
$34k
Head of Sales, Vp, Fund Development
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$225k
$246k
Base
$203k
Bono
Otros
Beneficios
$22k
Vp, Product and User Experience
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$220k
$241k
Base
$219k
Bono
Otros
Beneficios
$730

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 4 personas sin remuneración.

Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Tidepool Project equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
10%
Mitad central del sector
4% a 22%

Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 7%
desde 2022

De $271k en 2022 a $291k en 2023.

$271k
2022
$291k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 3% en términos reales$310k a $319k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 45%.

$263k en 2022 a $283k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Tidepool Project

¿Cuánto gana el Board President de Tidepool Project?

En 2023, el puesto de Board President en Tidepool Project recibió USD 291,239 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board President entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board President de Tidepool Project con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2023 del Board President en Tidepool Project se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Tidepool Project equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Tidepool Project?

En 2023, Tidepool Project reportó $14.9M en ingresos totales y $9.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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