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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $255k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $205k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en California | $255k | $18k | — | $33k | $326k $355k |
COO Mediana a percentil 75 | $205k | $17k | — | $10k | $233k $254k |
CFO Percentil 75 a 90 | $200k | — | — | $8k | $208k $227k |
Nurse Practitioner Unclassified | $187k | — | — | $10k | $200k $218k |
Doctorof Dentistry Unclassified | $170k | — | — | $19k | $195k $212k |
Nurse Practitioner Unclassified | $155k | — | — | $7k | $167k $182k |
Director of Mental Health Unclassified | $145k | — | — | $7k | $156k $170k |
Director of Capacity Building Unclassified | $128k | — | — | $20k | $152k $166k |
Controller Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $148k $161k |
Dir. of Hiv Care Services Unclassified | — | — | — | — | $144k $157k |
Medical Director,interim Unclassified | — | — | — | — | $144k $157k |
Director,workforce Unclassified | — | — | — | — | $139k $152k |
Director of Strategic Partnership Unclassified | — | — | — | — | $131k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Asian and Pacific Islander Wellness Center Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 57%
desde 2022
De $207k en 2022 a $326k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 57% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 25% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Asian and Pacific Islander Wellness Center Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Asian and Pacific Islander Wellness Center Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Asian and Pacific Islander Wellness Center Inc recibió USD 325,859 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Asian and Pacific Islander Wellness Center Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Asian and Pacific Islander Wellness Center Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Asian and Pacific Islander Wellness Center Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Asian and Pacific Islander Wellness Center Inc?
En 2023, Asian and Pacific Islander Wellness Center Inc reportó $15.9M en ingresos totales y $17.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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