PROVISION OF MENTAL HEALTH SERVICES IN TILLAMOOK COUNTY, OREGON.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Oregon.
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $169k | — | — | $12k | $196k $215k |
Ad/clinical Svs Intensive Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $157k |
Dd Program Manager Program Manager Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $141k $154k |
Ad/clinical Outpatient Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k $149k |
Data Systems Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TILLAMOOK FAMILY COUNSELING CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $177k en 2022 a $196k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TILLAMOOK FAMILY COUNSELING CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TILLAMOOK FAMILY COUNSELING CENTER?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TILLAMOOK FAMILY COUNSELING CENTER recibió USD 196,103 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Oregon, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TILLAMOOK FAMILY COUNSELING CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Oregon, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TILLAMOOK FAMILY COUNSELING CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en TILLAMOOK FAMILY COUNSELING CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TILLAMOOK FAMILY COUNSELING CENTER?
En 2023, TILLAMOOK FAMILY COUNSELING CENTER reportó $9.2M en ingresos totales y $8.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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