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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en Wisconsin | $146k | — | — | $18k | $171k $184k |
Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $115k | — | — | $31k | $151k $163k |
Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $153k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $146k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TIME OF GRACE MINISTRY equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $171k en 2023 a $171k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TIME OF GRACE MINISTRY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TIME OF GRACE MINISTRY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TIME OF GRACE MINISTRY recibió USD 171,470 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos religiosos en Wisconsin: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TIME OF GRACE MINISTRY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Wisconsin, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TIME OF GRACE MINISTRY se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en TIME OF GRACE MINISTRY equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TIME OF GRACE MINISTRY?
En 2024, TIME OF GRACE MINISTRY reportó $5.5M en ingresos totales y $5.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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