HUD SUBSIDIZED HOUSING & SUPPORTIVE SERVCIES FOR THE LOW INCOME ELDERLY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Excutive Officer Officer (Unspecified) | $57k $64k |
CFO Percentil 25 a mediana | $37k $42k |
Administrator Board Member Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $26k $30k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TITUSVILLE SENIOR HOUSING CORPORATION equivalió al 27% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 46%
desde 2022
De $39k en 2022 a $57k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TITUSVILLE SENIOR HOUSING CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de TITUSVILLE SENIOR HOUSING CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en TITUSVILLE SENIOR HOUSING CORPORATION recibió USD 37,289 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de TITUSVILLE SENIOR HOUSING CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en TITUSVILLE SENIOR HOUSING CORPORATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en TITUSVILLE SENIOR HOUSING CORPORATION equivalió al 27% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TITUSVILLE SENIOR HOUSING CORPORATION?
En 2023, TITUSVILLE SENIOR HOUSING CORPORATION reportó $134k en ingresos totales y $216k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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