T.L.C. HOME BELIEVES THE COMMUNITY TREATMENT MODEL OFFERS THE BEST OPPORTUNITY FOR THE TOTAL GROWTH OF THE PERSON BECAUSE OF THE EVOLVING RELATIONSHIP BETWEEN THE PERSON'S NEEDS AND THE COMMUNITY'S RESOURCES. THE GROWTH OF BOTH THROUGH THEIR RELATIONSHIP RESULTS IN THE GROWTH OF EACH IN THEIR OWN INDIVIDUAL DIRECTIONS.T.L.C. HOME FOSTERS THE GROWTH OF AN INTIMATE AND INTERPERSONALLY DYNAMIC LEARNING AND LIVING ENVIRONMENT. THE DEVELOPMENTAL AND EMOTIONAL NEEDS OF PEOPLE WITH MULTIPLE PHYSICAL AND MENTAL DISABILITIES ARE INTENSE. LEARNING OUTCOMES FOR THESE SPECIAL PEOPLE ARE GREATLY ENHANCED THROUGH THE SUCCESSFUL DEVELOPMENT OF MEANINGFUL PERSONAL RELATIONSHIPS BETWEEN THEM AND THEIR CARE PROVIDERS, TEACHERS, AND SIGNIFICANT OTHERS. BEFORE ACADEMIC DEVELOPMENT, VOCATIONAL TRAINING, SELF-CARE TRAINING, OR OTHER DEVELOPMENTAL SERVICES, THE VALUE OF A TRUSTING, EMOTIONALLY SUPPORTIVE, AND INTENSIVELY HUMAN RELATIONSHIP IS HELD TO BE OF PREMIER IMPORTANCE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $99k $105k |
Associate Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $78k $83k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $93k en 2023 a $99k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TLC HOME INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TLC HOME INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TLC HOME INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TLC HOME INC recibió USD 99,269 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TLC HOME INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TLC HOME INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TLC HOME INC?
En 2024, TLC HOME INC reportó $1.9M en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más