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Año fiscal 2024

Together Credit Union

Saint Louis, Missouri·EIN 43-0160998·501(c)(14)
Ingresos totales
$158.8M
Activos totales
$2.5B
Gastos totales
$152.3M
Directivos reportados
36
Misión

All activities pertain to a state-chartered credit union that provides deposit and lending services to its membership which approximates 142,000

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 27 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

President/ceo
Sobre el percentil 90
$1.7M
$1.8M
Base
$706k
Bono
Otros
$21k
Beneficios
$21k
Clo
Key Employee
Sobre el percentil 90
$544k
$575k
Base
$292k
Bono
$40k
Otros
$13k
Beneficios
$22k
CIO
Chief Information Officer
Percentil 75 a 90
$429k
$453k
Base
$329k
Bono
$60k
Otros
$9k
Beneficios
$9k
CPO
Key Employee
Sobre el percentil 90
$423k
$447k
Base
$298k
Bono
$45k
Otros
$69k
Beneficios
$3k
Chief Admin & Legal Officer
Key Employee
Sobre el percentil 90
$409k
$432k
Base
$327k
Bono
$54k
Otros
$8k
Beneficios
$308
COO
Sobre el percentil 90
$402k
$425k
Base
$296k
Bono
$40k
Otros
$11k
Beneficios
$34k
CFO
Sobre el percentil 90
$323k
$341k
Base
$251k
Bono
$30k
Otros
$21k
Beneficios
$3k
VP
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$309k
$327k
Base
$225k
Bono
$21k
Otros
$7k
Beneficios
$31k
VP
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$287k
$304k
Base
$212k
Bono
$48k
Otros
$3k
Beneficios
$9k
VP
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$278k
$294k
Base
$209k
Bono
$23k
Otros
$1k
Beneficios
$31k
VP
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$263k
$278k
Base
$199k
Bono
$19k
Otros
$957
Beneficios
$31k
VP
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$262k
$276k
Base
$205k
Bono
$18k
Otros
$2k
Beneficios
$23k
Mlo
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$253k
$268k
Base
$22k
Bono
$187k
Otros
$482
Beneficios
$31k
VP
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$251k
$265k
Base
$193k
Bono
$14k
Otros
$550
Beneficios
$31k
VP
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$248k
$262k
Base
$188k
Bono
$18k
Otros
$569
Beneficios
$31k
Director
Key Employee
Mediana a percentil 75
$248k
$262k
Base
$193k
Bono
$17k
Otros
$4k
Beneficios
$20k
Mlo
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$245k
$259k
Base
$22k
Bono
$179k
Otros
$480
Beneficios
$31k
Director
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$244k
$258k
Base
$189k
Bono
$10k
Otros
$589
Beneficios
$32k
VP
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$242k
$256k
Base
$178k
Bono
$17k
Otros
$2k
Beneficios
$32k
VP
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$228k
$241k
Base
$196k
Bono
$14k
Otros
$828
Beneficios
$5k
Manager
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$207k
$219k
Base
$98k
Bono
$68k
Otros
$414
Beneficios
$30k
VP
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$197k
$208k
Base
$51k
Bono
$18k
Otros
$115k
Beneficios
$9k
Assoc Board Member
Board Member
Percentil 10 a 25
$3k
$3k
Board Member
Bajo el percentil 10
$1k
$1k
Board Member
Bajo el percentil 10
$1k
$1k
Assoc Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$567
$599
Assoc Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$311
$329

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Cayó 8%
desde 2023

De $1.9M en 2023 a $1.7M en 2024.

$1.9M
2023
$1.7M
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 11% en términos reales$2M a $1.8M

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.

$1.9M en 2023 a $1.7M en 2024.
  • La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 6% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

Together Credit Union reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$135.5M
$129.6M
2023
$158.8M
$152.3M
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Together Credit Union

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Together Credit Union?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Together Credit Union recibió USD 1,715,276 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Together Credit Union con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Together Credit Union se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Together Credit Union?

En 2024, Together Credit Union reportó $158.8M en ingresos totales y $152.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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