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Año fiscal 2024

TOGETHER ENHANCING AUTISM AWARENESS IN MISSISSIPPI

Taylorsville, Mississippi·EIN 01-0670794·NTEE G84 · Diseases, Disorders & Medical Disciplines·501(c)(3)
Ingresos totales
$197k
Activos totales
$529k
Gastos totales
$180k
Directivos reportados
10
Misión

TO IMPROVE THE LIVES OF MISSISSIPPIANS WITH AN AUTISM SPECTRUM DISORDER BY CULTIVATING AND ENHANCING FAMILY AND COMMUNITY SUPPORTS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.

CEO
Percentil 10 a 25
$34k
Assistant Executive Direct
Directivo
$12k
Chief of Camp Programs & M
Directivo
$6k
Chief Fiscal Officer
Directivo
$5k
Parent Liaison & Fundraisi
Directivo
$3k

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en TOGETHER ENHANCING AUTISM AWARENESS IN MISSISSIPPI equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.

Esta organización (2024)
19%
Mediana del sector
10%
Mitad central del sector
4% a 22%

Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 18%
desde 2023

De $29k en 2023 a $34k en 2024.

$29k
2023
$34k
2024
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.

$29k en 2023 a $34k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

1
THE LILY PAD FOUNDATION2024
$50k
2
TOGETHER ENHANCING AUTISM AWARENESS IN MISSISSIPPI2024
$34k
Ver clasificaciones completas de compensación de director ejecutivo en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TOGETHER ENHANCING AUTISM AWARENESS IN MISSISSIPPI

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de TOGETHER ENHANCING AUTISM AWARENESS IN MISSISSIPPI?

En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en TOGETHER ENHANCING AUTISM AWARENESS IN MISSISSIPPI recibió USD 34,352 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de TOGETHER ENHANCING AUTISM AWARENESS IN MISSISSIPPI con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en TOGETHER ENHANCING AUTISM AWARENESS IN MISSISSIPPI se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en TOGETHER ENHANCING AUTISM AWARENESS IN MISSISSIPPI equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TOGETHER ENHANCING AUTISM AWARENESS IN MISSISSIPPI?

En 2024, TOGETHER ENHANCING AUTISM AWARENESS IN MISSISSIPPI reportó $197k en ingresos totales y $180k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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