SEE SCHEDULE OTOMPKINS CONSERVATION IS DEDICATED TO PROTECTING AND RESTORING WILDLAND ECOSYSTEMS AND BIODIVERSITY IN CHILE, ARGENTINA AND THE UNITED STATES. AS A NONPROFIT ORGANIZATION, TOMPKINS CONSERVATION'S GOAL IS TO PRESERVE INTACT ECOSYSTEMS, TO SUPPORT ACQUISITION AND PROTECTION OF PRIVATELY OWNED WILDLANDS, AND ULTIMATELY TO RETURN ITS LANDHOLDINGS TO THE PUBLIC DOMAIN FOR PERMANENT PROTECTION IN THE FORM OF NATIONAL PARKS OR RESERVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en California.
- Base
- $578k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $307k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $288
- Beneficios
- $17k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $108
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary/treasurer/vice P Directivo | $578k | — | $2k | $2k | $581k |
Vice President Vicepresidente Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $307k | — | $2k | $41k | $360k |
Global Communications Director Mediana a percentil 75 | $145k | — | $288 | $17k | $167k |
Chief of Staff Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $145k | — | $108 | $12k | $161k |
VP of Finance and Operations Vicepresidente Percentil 25 a medianafrente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | — | — | — | — | $75k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TOMPKINS CONSERVATION equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cuánto ganan los ejecutivos de Medio ambiente en California
Las organizaciones de medio ambiente comparables en California pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $104,435.
Estas son cifras de todo el sector de medio ambiente, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 709 organizaciones en 709 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Medio ambiente para California →Preguntas comunes sobre TOMPKINS CONSERVATION
¿Cuánto gana el vicepresidente de TOMPKINS CONSERVATION?
En 2023, el puesto de vicepresidente en TOMPKINS CONSERVATION recibió USD 359,807 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de vicepresidente entre organizaciones de Medio ambiente de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de TOMPKINS CONSERVATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente de todo el país, la remuneración de 2023 del vicepresidente en TOMPKINS CONSERVATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TOMPKINS CONSERVATION equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más