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Año fiscal 2023

TOTALLINK2 COMMUNITY COOPERATIVE INC

Northbrook, Illinois·EIN 26-4150850·NTEE P20 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$854k
Activos totales
$589k
Gastos totales
$893k
Directivos reportados
10
Misión

TOTALLINK2 COMMUNITY IS A 501C3 NONPROFIT ORGANIZATION WITH A MISSION TO EMPOWER PEOPLE WITH INTELLECTUAL AND DEVELOPMENTAL DISABILITIES TO HAVE A GREAT LIFE IN THEIR COMMUNITY THROUGH EMPLOYMENT, LIFELONG LEARNING, RECREATION AND MEANINGFUL SOCIAL CONNECTIONS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.

Executive Director
Percentil 25 a mediana
$95k
$105k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en TOTALLINK2 COMMUNITY COOPERATIVE INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
11%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 8%
desde 2022

De $87k en 2022 a $95k en 2023.

$87k
2022
$95k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 5% en términos reales$100k a $105k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.

$87k en 2022 a $95k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TOTALLINK2 COMMUNITY COOPERATIVE INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TOTALLINK2 COMMUNITY COOPERATIVE INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TOTALLINK2 COMMUNITY COOPERATIVE INC recibió USD 94,737 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TOTALLINK2 COMMUNITY COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TOTALLINK2 COMMUNITY COOPERATIVE INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en TOTALLINK2 COMMUNITY COOPERATIVE INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TOTALLINK2 COMMUNITY COOPERATIVE INC?

En 2023, TOTALLINK2 COMMUNITY COOPERATIVE INC reportó $854k en ingresos totales y $893k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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