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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $482k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $312k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $307k
- Bono
- —
- Otros
- $680
- Beneficios
- $12k
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $891
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- $204
- Beneficios
- $8k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $746
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- $216
- Beneficios
- $924
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $989
- Beneficios
- $450
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dean, College of Osteopathic Medicine Key Employee Sobre el percentil 90 | $482k | — | $4k | $14k | $500k $561k |
Provost Key Employee Percentil 75 a 90 | $312k | — | $1k | $22k | $352k $395k |
Vp, Admin. Western Div. Vice President Percentil 75 a 90 | $307k | — | $680 | $12k | $334k $375k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $264k | — | $3k | $14k | $295k $331k |
Assistant Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $259k | — | $3k | $891 | $275k $309k |
President, CEO and Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $271k $304k |
Assistant Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $246k | — | $204 | $8k | $266k $299k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $245k | — | $3k | $746 | $261k $293k |
Assistant Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $244k | — | $216 | $924 | $256k $288k |
Trustee and Chancellor Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $197k $221k |
Fmr CEO & Sr Provost Western Div Mediana a percentil 75 | $184k | — | $989 | $450 | $194k $218k |
Executive VP Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $133k $149k |
Secretary, Sr VP and Gen Counsel Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $40k $44k |
Senior VP of Oper. & Admin. Senior Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $17k $20k |
Senior Vp, CFO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $17k $19k |
Trustee and Professor Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $232 $260 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TOURO UNIVERSITY NEVADA equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $475k en 2022 a $500k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TOURO UNIVERSITY NEVADA
¿Cuánto gana el Key Employee de TOURO UNIVERSITY NEVADA?
En 2023, el puesto de Key Employee en TOURO UNIVERSITY NEVADA recibió USD 499,727 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de TOURO UNIVERSITY NEVADA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Key Employee en TOURO UNIVERSITY NEVADA se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TOURO UNIVERSITY NEVADA equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TOURO UNIVERSITY NEVADA?
En 2023, TOURO UNIVERSITY NEVADA reportó $73.6M en ingresos totales y $67.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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