TOWERSIDE WORKS TOGETHER WITH OTHER MISSION-DRIVEN, COMMUNITY-BASED, EDUCATIONAL, ENVIRONMENTAL AND GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS IN THE CREATION AND CONTINUANCE OF A SUSTAINABLE COMMUNITY OF DISCOVERY AND INNOVATION IN THE TOWERSIDE DISTRICT OF MINNEAPOLIS AND SAINT PAUL.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $83k $89k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TOWERSIDE INNOVATION DISTRICT reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Minnesota pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $74,104.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 62 organizaciones en 62 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Minnesota →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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