Misión
THE PLAN PROVIDES FOR ITS MEMBERS A FULL RANGE OF BENEFITS INCLUDING BUT NOT LIMITED TO HOSPITAL AND SURGICAL BENEFITS, LIFE INSURANCE, ACCIDENTAL DEATH BENEFITS, SICKNESS AND ACCIDENT DISABILITY BENEFITS AND DENTAL BENEFITS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Interim Executive Director director (operational) $248k $272k | |||||
Director of Benefits & Eligibilty highest compensated employee $171k $187k | |||||
Controller highest compensated employee $150k $165k | |||||
Sr. Mgr, Mbr Affairs & Satisfaction highest compensated employee $133k $146k | |||||
Director of Wellness highest compensated employee $129k $141k | |||||
Sr. Mgr, Health & Wellness highest compensated employee $116k $127k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
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