The Transitional Learning Center (TLC) provides personalized care to treat the unique challenges of brain injury with the singular purpose of achieving the best possible outcome for patients and their families.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $311k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/cfo/tres. Officer (Unspecified) | $311k | — | — | $38k | $358k $383k |
Chief Op. Officer Unclassified | $148k | — | — | $21k | $173k $185k |
Chief HR Officer Unclassified | $130k | — | — | $37k | $171k $183k |
Chief Clinical Off Unclassified | $159k | — | — | $1k | $165k $176k |
Board Secretary Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $64k $68k |
Dir. - Chairman Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $26k |
Dir. - V. Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $19k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $19k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $19k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $19k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $19k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $19k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $19k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Transitional Learning Center at Galveston equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $336k en 2022 a $358k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Secretary subió 91% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Transitional Learning Center at Galveston
¿Cuánto gana el Board Secretary de Transitional Learning Center at Galveston?
En 2023, el puesto de Board Secretary en Transitional Learning Center at Galveston recibió USD 63,991 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Secretary entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Secretary de Transitional Learning Center at Galveston con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Secretary en Transitional Learning Center at Galveston se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Transitional Learning Center at Galveston equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Transitional Learning Center at Galveston?
En 2023, Transitional Learning Center at Galveston reportó $23.5M en ingresos totales y $24.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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