TO HELP CHILDREN, ADOLESCENTS AND FAMILIES OVERCOME THE DISABLING EFFECTS OF MENTAL ILLNESS AND IMPROVE THEIR ABILITY TO FUNCTION SUCCESSFULLY AT HOME, AT SCHOOL AND IN THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- $207
- Beneficios
- $28k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- $743
- Beneficios
- $17k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $387
- Beneficios
- $824
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $743
- Beneficios
- $11k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- $594
- Beneficios
- $2k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $594
- Beneficios
- $5k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- $61
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Texas | $198k | — | $207 | $28k | $228k $249k |
VP Patient Services Vice President Percentil 75 a 90 | $177k | — | $743 | $17k | $198k $216k |
VP Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $183k | — | $387 | $824 | $187k $205k |
VP Clinical Services Vice President Percentil 75 a 90 | $171k | — | $743 | $11k | $186k $203k |
VP Information Tech Vice President Percentil 75 a 90 | $157k | — | $594 | $2k | $161k $176k |
VP Human Resources Vice President Percentil 75 a 90 | $149k | — | $594 | $5k | $157k $171k |
Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $140k | — | $61 | $11k | $153k $167k |
Director- Nursing Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $153k |
Director Patient Access Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $130k $141k |
Director Ip Programs Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $141k |
VP - Marketing & Development Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $119k $130k |
Director Op Training Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CLARITY CHILD GUIDANCE CENTER equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $224k en 2022 a $228k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CLARITY CHILD GUIDANCE CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CLARITY CHILD GUIDANCE CENTER?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CLARITY CHILD GUIDANCE CENTER recibió USD 228,360 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CLARITY CHILD GUIDANCE CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CLARITY CHILD GUIDANCE CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CLARITY CHILD GUIDANCE CENTER equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLARITY CHILD GUIDANCE CENTER?
En 2023, CLARITY CHILD GUIDANCE CENTER reportó $32.5M en ingresos totales y $33M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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