Care and housing for mentally disabled
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California.
- Base
- $14k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $75k $80k |
Lead Unclassified | — | — | — | — | $60k $64k |
Lead Cook Unclassified | — | — | — | — | $56k $60k |
Administrator Unclassified | — | — | — | — | $56k $60k |
Maintenance Mgr Unclassified | — | — | — | — | $56k $60k |
Treasurer Board Treasurer Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $14k | — | — | — | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Transitional Residential Treatment Facil equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $76k en 2022 a $75k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Transitional Residential Treatment Facil
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Transitional Residential Treatment Facil?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Transitional Residential Treatment Facil recibió USD 75,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Transitional Residential Treatment Facil con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Transitional Residential Treatment Facil se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en Transitional Residential Treatment Facil equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Transitional Residential Treatment Facil?
En 2024, Transitional Residential Treatment Facil reportó $1.5M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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