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Año fiscal 2024

TRANSITIONS INCORPORATED

Covington, Kentucky·EIN 61-0707125·NTEE I40Z · Crime & Legal-Related·501(c)(3)
Ingresos totales
$7.6M
Activos totales
$19.9M
Gastos totales
$6.9M
Directivos reportados
15
Misión

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Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.

CEO
Percentil 75 a 90
$204k
$217k
Base
$163k
Bono
$21k
Otros
Beneficios
$12k
Chief Clinical Officer
Officer (Unspecified)
$151k
$160k
Base
$140k
Bono
$2k
Otros
Beneficios
$1k
CFO
Mediana a percentil 75
$119k
$127k
Clinical Nurse Manager
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$100k
$106k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Crimen y asuntos legales

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en TRANSITIONS INCORPORATED equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.

Esta organización (2024)
3%
Mediana del sector
11%
Mitad central del sector
5% a 21%

Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 5%
desde 2023

De $214k en 2023 a $204k en 2024.

$214k
2023
$204k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 8% en términos reales$234k a $217k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.

$214k en 2023 a $204k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TRANSITIONS INCORPORATED

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRANSITIONS INCORPORATED?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TRANSITIONS INCORPORATED recibió USD 204,136 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRANSITIONS INCORPORATED con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TRANSITIONS INCORPORATED se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en TRANSITIONS INCORPORATED equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRANSITIONS INCORPORATED?

En 2024, TRANSITIONS INCORPORATED reportó $7.6M en ingresos totales y $6.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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