ADVOCACY, EDUCATION AND RESEARCH RELATED TO ELIMINATING BARRIERS TO THE TREATMENT OF SEVERE MENTAL ILLNESS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $174k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Exec & Dir., Leg and Pol Counsel Officer (Unspecified) | $174k | $15k | — | $8k | $204k $224k |
Chief Administrative Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $157k |
Dir. of Development Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $154k |
Dir. of Aot Implementation Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $144k |
Dir. of Research (until 12/8/23) Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $141k |
Dir. of Comms and Public Affairs Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TREATMENT ADVOCACY CENTER equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $191k en 2022 a $204k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 22%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TREATMENT ADVOCACY CENTER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de TREATMENT ADVOCACY CENTER?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en TREATMENT ADVOCACY CENTER recibió USD 142,797 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de TREATMENT ADVOCACY CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en TREATMENT ADVOCACY CENTER se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en TREATMENT ADVOCACY CENTER equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TREATMENT ADVOCACY CENTER?
En 2023, TREATMENT ADVOCACY CENTER reportó $3.6M en ingresos totales y $3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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