TO REDUCE THE WASTE STREAM, EMPLOY DISADVANTAGED YOUTH AND ADULTS, AND SHARE RESIDUAL PROCEEDS WITH THE COMMUNITY. TRI-CED FORMS PARTNERSHIPS WITH COMMUNITY-BASED ORGANIZATIONS, SCHOOLS, TEACHERS, AND FAITH-BASED ORGANIZATIONS TO PROMOTE SOURCE REDUCTION, RECYCLING COLLECTION, COMPOST CREATION, AND COMMUNITY EDUCATION PROGRAMS DESIGNED TO REDUCE WASTE AND RAISE AWARENESS ABOUT OUR ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en California.
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $114k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $114k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Driver Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $26k | $249k $264k |
Driver Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $188k | — | — | $26k | $245k $259k |
Driver Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $180k | — | — | $26k | $236k $250k |
Driver Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $175k | — | — | $26k | $232k $246k |
Shop Stuart Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $20k | $190k $201k |
CEO Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $26k | $187k $198k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $114k | — | — | $26k | $160k $170k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $114k | — | — | $26k | $159k $169k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TRI CITY ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2023
De $218k en 2023 a $249k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 68% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRI CITY ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de TRI CITY ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en TRI CITY ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 248,885 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Medio ambiente en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de TRI CITY ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en California, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en TRI CITY ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en TRI CITY ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRI CITY ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2024, TRI CITY ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION reportó $17.6M en ingresos totales y $16.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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