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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $331k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $332k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $324k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $748
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $53k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $428
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Staff Psychiatrist Unclassified | $331k | — | — | $32k | $385k $421k |
Staff Psychiatrist Unclassified | $332k | — | — | $9k | $358k $391k |
Staff Psychiatrist Unclassified | $324k | — | — | $748 | $356k $389k |
Staff Psychiatrist Unclassified | $219k | — | — | $53k | $300k $327k |
Staff Psychiatrist Unclassified | $206k | — | — | $30k | $251k $274k |
Executive Dir. Officer (Unspecified) | $215k | — | — | $1k | $227k $248k |
CFO Percentil 75 a 90 | $159k | — | — | $12k | $187k $204k |
Cno Officer (Unspecified) | $143k | — | — | $428 | $152k $166k |
Cco Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $146k $160k |
COO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $157k |
Info Systems Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $136k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $367k en 2022 a $385k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Tri-County Behavioral Healthcare reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Tri-County Behavioral Healthcare
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de Tri-County Behavioral Healthcare?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en Tri-County Behavioral Healthcare recibió USD 187,200 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de Tri-County Behavioral Healthcare con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en Tri-County Behavioral Healthcare se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Tri-County Behavioral Healthcare?
En 2023, Tri-County Behavioral Healthcare reportó $46.5M en ingresos totales y $49.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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