Misión
TO PROVIDE EMERGENCY AMBULANCE SERVICES TO THREE HOSPITALS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Finance vice president $187k | |||||
VP of Clinical Care vice president $154k | |||||
Paramedic highest compensated employee $153k | |||||
Shift Supervisor highest compensated employee $145k | |||||
Paramedic highest compensated employee $141k | |||||
Más 8 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $344k en 2023 a $341k en 2024.
$344k
2023
$341k
2024
$344k
2023
$341k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE WELLNESS PLAN MEDICAL CENTERS2023
$422k
2
TRI-HOSPITAL EMERGENCY MEDICAL2024
$341k
3
COMMUNITY HEALTH AND SOCIAL2023
$294k
4
PACKARD HEALTH INC2023
$278k
5
DEVELOPMENT CENTERS INC2023
$152k
6
COMMUNITY EMERGENCY SERVICE INC2024
$136k
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