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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $227k | — | — | — | $227k $254k |
Assistant Director Key Employee Percentil 10 a 25 | $152k | — | — | — | $152k $171k |
Director of Training Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $21k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TRI-STATE CONSORTIUM INC equivalió al 34% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $223k en 2022 a $227k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRI-STATE CONSORTIUM INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRI-STATE CONSORTIUM INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TRI-STATE CONSORTIUM INC recibió USD 226,548 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRI-STATE CONSORTIUM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TRI-STATE CONSORTIUM INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en TRI-STATE CONSORTIUM INC equivalió al 34% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRI-STATE CONSORTIUM INC?
En 2023, TRI-STATE CONSORTIUM INC reportó $668k en ingresos totales y $668k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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