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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $248k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $248k | $35k | — | — | $283k $295k |
Academic Head Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $122k | — | — | — | $122k $127k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $35k $37k |
Board Chair Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $6k $7k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TRINITY CLASSICAL SCHOOL OF HOUSTON INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
en 2 años
De $247k en 2022 a $283k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 46%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRINITY CLASSICAL SCHOOL OF HOUSTON INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRINITY CLASSICAL SCHOOL OF HOUSTON INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TRINITY CLASSICAL SCHOOL OF HOUSTON INC recibió USD 282,598 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRINITY CLASSICAL SCHOOL OF HOUSTON INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TRINITY CLASSICAL SCHOOL OF HOUSTON INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en TRINITY CLASSICAL SCHOOL OF HOUSTON INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRINITY CLASSICAL SCHOOL OF HOUSTON INC?
En 2024, TRINITY CLASSICAL SCHOOL OF HOUSTON INC reportó $5.3M en ingresos totales y $4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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