TO ORGANIZE WORKERS IN COVERED INDUSTRIES, TO ASSIST MEMBERS IN NEGOTIATIONS AND TO REPRESENT THEM IN GRIEVANCE ARBITRATION AND MEDIATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $134k | — | — | $27k | $178k $191k |
Secretary-treasurer Officer (Unspecified) | $131k | — | — | $27k | $175k $188k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $127k | — | — | $27k | $171k $184k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $135k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $133k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $132k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $123k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $121k |
Vice President (past) Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $52k $56k |
Recording Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $34k $37k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 6%
desde 2023
De $167k en 2023 a $178k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 68% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TRUCK DRIVERS CHAUFFERS AND HELPERS UNION LOCAL 100 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TRUCK DRIVERS CHAUFFERS AND HELPERS UNION LOCAL 100
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRUCK DRIVERS CHAUFFERS AND HELPERS UNION LOCAL 100?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TRUCK DRIVERS CHAUFFERS AND HELPERS UNION LOCAL 100 recibió USD 177,744 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRUCK DRIVERS CHAUFFERS AND HELPERS UNION LOCAL 100 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TRUCK DRIVERS CHAUFFERS AND HELPERS UNION LOCAL 100 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRUCK DRIVERS CHAUFFERS AND HELPERS UNION LOCAL 100?
En 2024, TRUCK DRIVERS CHAUFFERS AND HELPERS UNION LOCAL 100 reportó $4M en ingresos totales y $4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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