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Año fiscal 2024

TUG RIVER HEALTH ASSOCIATION INC

Gary, West Virginia·EIN 31-0889458·NTEE E32 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$12.1M
Activos totales
$22.5M
Gastos totales
$11M
Directivos reportados
20
Misión

THE PROVISION OF PRIMARY CARE SERVICES, INCLUDING PREVENTIVE CARE, WELLNESS, DENTAL AND DIAGNOSTIC SERVICES TO THE RURAL POPULATION OF SOUTHERN WEST VIRGINIA, AND TO ADDITIONALLY TO PROVIDE QUALITY HEALTH CARE TO PATIENTS THAT HAVE A LIMITED ABILITY TO PAY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en West Virginia.

MD
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$298k
$316k
Base
$298k
Bono
Otros
Beneficios
MD
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$253k
$268k
Base
$253k
Bono
Otros
Beneficios
MD
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$200k
$212k
Base
$200k
Bono
Otros
Beneficios
Treasurer
Officer (Unspecified)
$181k
$192k
Base
$181k
Bono
Otros
Beneficios
Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$136k
$144k
Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$131k
$139k
CEO
Percentil 25 a mediana
$122k
$130k
Secretary
Officer (Unspecified)
$108k
$114k
CFO
Percentil 25 a mediana
$106k
$112k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en TUG RIVER HEALTH ASSOCIATION INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
3%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 8%
desde 2023

De $277k en 2023 a $298k en 2024.

$277k
2023
$298k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 5% en términos reales$302k a $316k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.

$277k en 2023 a $298k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TUG RIVER HEALTH ASSOCIATION INC

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de TUG RIVER HEALTH ASSOCIATION INC?

En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en TUG RIVER HEALTH ASSOCIATION INC recibió USD 298,379 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en West Virginia, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de TUG RIVER HEALTH ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en West Virginia, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en TUG RIVER HEALTH ASSOCIATION INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en TUG RIVER HEALTH ASSOCIATION INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TUG RIVER HEALTH ASSOCIATION INC?

En 2024, TUG RIVER HEALTH ASSOCIATION INC reportó $12.1M en ingresos totales y $11M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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