TO EXPAND THE AVAILABILITY OF SAFE, DECENT, AFFORDABLE HOUSING TOLOW-INCOME FAMILIES AND INDIVIDUALS IN THE TWIN RIVERS AREA.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
President | $30k $32k |
Vice President vice president | $21k $23k |
Director board member | $17k $19k |
Treasurer officer (unspecified) | $15k $16k |
Secretary officer (unspecified) | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 7%
desde 2023
De $28k en 2023 a $30k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TWIN RIVERS COMMUNITY CORPORATION C/O COMMUNITY ACTION PROGRAM reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio
Las organizaciones de vivienda y refugio comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $58,635.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 2,122 organizaciones en 2,122 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Vivienda y refugio →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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