TO PROVIDE CHILD CARE BENEFITS TO MEMBERS OF THE UNION FOR THE PURPOSE OF IMPROVING OR DEVELOPING MEMBERS' INDIVIDUAL CAPABILITIES AND EMPLOYMENT AVAILABILITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en New York.
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Ccf Board Member Sobre el percentil 90 | $133k | — | — | $32k | $175k $196k |
Dir. of Bus. Ad Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TWU LOCAL 100 MTA NYCTA CHILD CARE FUND equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2022
De $162k en 2022 a $175k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TWU LOCAL 100 MTA NYCTA CHILD CARE FUND
¿Cuánto gana el Board Member de TWU LOCAL 100 MTA NYCTA CHILD CARE FUND?
En 2023, el puesto de Board Member en TWU LOCAL 100 MTA NYCTA CHILD CARE FUND recibió USD 174,619 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de TWU LOCAL 100 MTA NYCTA CHILD CARE FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en New York, la remuneración de 2023 del Board Member en TWU LOCAL 100 MTA NYCTA CHILD CARE FUND se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TWU LOCAL 100 MTA NYCTA CHILD CARE FUND equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TWU LOCAL 100 MTA NYCTA CHILD CARE FUND?
En 2023, TWU LOCAL 100 MTA NYCTA CHILD CARE FUND reportó $2.4M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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