An association of workers who have combined to protect and promote the interests of the members by bargaining collectively with their employers to secure better working conditions.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager/financial Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $155k | — | — | $24k | $241k $259k |
Ohio Gas Distribution Agent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $24k | $225k $242k |
Business Agent Officer (Unspecified) | $142k | — | — | $24k | $225k $242k |
Business Agent Officer (Unspecified) | $142k | — | — | $24k | $225k $242k |
Office Manager Percentil 75 a 90 | $111k | — | — | $22k | $164k $177k |
Vice President, Chairman of the Executive Board Board Vice Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Executive Board Member Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Executive Board Member Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $232k en 2023 a $241k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UA Local 190 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UA Local 190
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de UA Local 190?
En 2024, el puesto de Secretary (Operational) en UA Local 190 recibió USD 241,156 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de UA Local 190 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Secretary (Operational) en UA Local 190 se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UA Local 190?
En 2024, UA Local 190 reportó $3.5M en ingresos totales y $3.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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