A VACATION PLAN THAT RECEIVES EMPLOYER CONTRIBUTIONS WHICH ARE DISTRIBUTED TO PARTICIPANTS IN A YEARLY PAYOUT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Labor Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $64k $68k |
Labor Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $64k $68k |
Labor Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $64k $68k |
Labor Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $64k $68k |
Fund Administrator Officer (Unspecified) | $61k $65k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UA Local No 447 Vacation Benefit Plan equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $63k en 2023 a $64k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UA Local No 447 Vacation Benefit Plan
¿Cuánto gana el Board Member de UA Local No 447 Vacation Benefit Plan?
En 2024, el puesto de Board Member en UA Local No 447 Vacation Benefit Plan recibió USD 63,883 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de UA Local No 447 Vacation Benefit Plan con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en UA Local No 447 Vacation Benefit Plan se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en UA Local No 447 Vacation Benefit Plan equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UA Local No 447 Vacation Benefit Plan?
En 2024, UA Local No 447 Vacation Benefit Plan reportó $7M en ingresos totales y $6.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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