Job training and employment services.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en California.
- Base
- $180k
- Bono
- $143k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $221k
- Bono
- $55k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $114k
- Bono
- $90k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President - Finance Vice President Sobre el percentil 90 | $180k | $143k | $10k | $25k | $359k $397k |
President and Chairman Board Chair Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo a nivel nacional | $221k | $55k | $15k | $31k | $322k $356k |
Vice President - HR Vice President Percentil 75 a 90 | $114k | $90k | — | $28k | $234k $259k |
Vice President - Operation Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $156k |
Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $141k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UAW- Labor Employment and Training Corp equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,595 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2022
De $309k en 2022 a $359k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 40% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UAW- Labor Employment and Training Corp
¿Cuánto gana el Vice President de UAW- Labor Employment and Training Corp?
En 2023, el puesto de Vice President en UAW- Labor Employment and Training Corp recibió USD 359,375 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Vice President entre organizaciones de Empleo en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de UAW- Labor Employment and Training Corp con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en California, la remuneración de 2023 del Vice President en UAW- Labor Employment and Training Corp se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UAW- Labor Employment and Training Corp equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UAW- Labor Employment and Training Corp?
En 2023, UAW- Labor Employment and Training Corp reportó $12.3M en ingresos totales y $11.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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