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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $694k
- Bono
- —
- Otros
- $179k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $452k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $379k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $350k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $317k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $313k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $324k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former C.o.o. Exdirectivo o exconsejero Sobre el percentil 90 | $694k | — | $179k | $21k | $982k $1.1M |
C.e.o. Directivo | $452k | — | $8k | $22k | $569k $630k |
President - Las Vegas Sobre el percentil 90 | $379k | — | $2k | $19k | $487k $540k |
VP of Clinical Affairs - Aurora Plan Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $350k | — | $3k | $19k | $459k $509k |
General Counsel Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $317k | — | $2k | $20k | $449k $497k |
VP of Clinical Affairs - Las Vegas Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $313k | — | $2k | $19k | $443k $491k |
C.f.o. Directivo | $324k | — | $3k | $20k | $435k $482k |
Chief Human Resource Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $300k | — | $4k | $22k | $409k $453k |
VP Health Center Strategy Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $288k | — | $1k | $19k | $385k $427k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
Subió 79%
desde 2022
De $548k en 2022 a $982k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNITE HERE HEALTH reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNITE HERE HEALTH
¿Cuánto gana el exdirectivo o exconsejero de UNITE HERE HEALTH?
En 2023, el puesto de exdirectivo o exconsejero en UNITE HERE HEALTH recibió USD 982,176 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de exdirectivo o exconsejero entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del exdirectivo o exconsejero de UNITE HERE HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del exdirectivo o exconsejero en UNITE HERE HEALTH se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITE HERE HEALTH?
En 2023, UNITE HERE HEALTH reportó $1.3B en ingresos totales y $1.2B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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