Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Vice President Board Vice President Percentil 25 a mediana | $4k $4k |
President Board President Percentil 25 a mediana | $3k $4k |
Secretary Board Secretary Mediana a percentil 75 | $3k $3k |
Treasurer Board Treasurer Percentil 25 a mediana | $3k $3k |
Membership Director Unclassified | $3k $3k |
Resolution Director Unclassified | $3k $3k |
President Board President Percentil 25 a mediana | $3k $3k |
Rep Unclassified | $2k $2k |
Rep Unclassified | $2k $2k |
Rep Unclassified | $1k $1k |
Rep Unclassified | $1k $1k |
Communications Director Director (Operational) Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Rep Unclassified | $970 $1k |
Rep Unclassified | $323 $344 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNITED ARIZONA EMPLOYEE ASSOCIATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Board President bajó 34% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Secretary subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED ARIZONA EMPLOYEE ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Board Vice President de UNITED ARIZONA EMPLOYEE ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Board Vice President en UNITED ARIZONA EMPLOYEE ASSOCIATION recibió USD 3,810 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Empleo de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de UNITED ARIZONA EMPLOYEE ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Vice President en UNITED ARIZONA EMPLOYEE ASSOCIATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en UNITED ARIZONA EMPLOYEE ASSOCIATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED ARIZONA EMPLOYEE ASSOCIATION?
En 2024, UNITED ARIZONA EMPLOYEE ASSOCIATION reportó $98k en ingresos totales y $108k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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