THE MISSION OF UNITED CEREBRAL PALSY OF GEORGIA, IS TO POSITIVELY SUPPORT AND IMPACT THE ACHIEVEMENT OF A LIFE WITHOUT LIMITS FOR PEOPLE WITH DISABILITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $380k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dir of Advoc Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $380k | — | — | $17k | $432k $464k |
Cfo/treasure Officer (Unspecified) | $239k | — | — | $22k | $268k $288k |
CEO Percentil 75 a 90 | $229k | — | — | $22k | $258k $276k |
Chief Progra Officer (Unspecified) | $202k | — | — | $22k | $229k $246k |
Chief Oper O Officer (Unspecified) | $157k | — | — | $20k | $181k $194k |
Medical Dire Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $20k | $179k $192k |
Chief HR Dir Officer (Unspecified) | $134k | — | — | $18k | $151k $162k |
Dir of Resid Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $148k |
Chief Clinic Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $134k $143k |
Home Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $142k |
Asst. Dir of Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 32%
desde 2022
De $328k en 2022 a $432k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 141% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNITED CEREBRAL PALSY OF GEORGIA INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNITED CEREBRAL PALSY OF GEORGIA INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UNITED CEREBRAL PALSY OF GEORGIA INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en UNITED CEREBRAL PALSY OF GEORGIA INC recibió USD 432,451 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UNITED CEREBRAL PALSY OF GEORGIA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en UNITED CEREBRAL PALSY OF GEORGIA INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED CEREBRAL PALSY OF GEORGIA INC?
En 2023, UNITED CEREBRAL PALSY OF GEORGIA INC reportó $33.6M en ingresos totales y $31.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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